On semble marcher sur des oeufs quand il s'agit de s'attaquer aux salaires des grands patrons ...

 Contrairement à l'idée reçue  une majorité de dirigeants qui parviennent à la tête d'une entreprise y ont accompli leur carrière  et ont  été promus au fil du temps  aux strates supérieures ,il est donc peu probable qu'ils s'exilent en masse si on encadre leurs rémunérations ....(Argument de la droite qui brandit comme menace  la fuite des compétences )...Ceci étant dit , les patrons embauchent , dégauchent et délocalisent  et pour qui veut infléchir la courbe du chômage , il vaut mieux ne pas les prendre à rebousse poil.....La capacité de nuisance de ces top chefs est proportionnel au chiffre d'affaires réalisé et ils disposent de réseaux et relais efficaces pour travailler l'opinion .....Leur  impact sur la vie politique est indéniable , on de demande  dans ces conditions comment l'alternance a été possible ! Les affaires n'étant pas florissantes  , certains ont certainement eu la tentation de miser sur un autre cheval moins fanfaron mais à priori plus efficace ......Le nouveau  pouvoir en dépit de son souhait  de mettre un peu d'ordre et de décence dans les rétributions ne veut pas trop fâcher ceux qui ont la capacité de lui pourrir la vie  et il manoeuvre avec prudence .....Qui va feinter l'autre ? Là est la vraie question !

Comments

[jeanne17]

ah ah ............... nous commençons à y voir clair ............ le petit agité se trouve ce soir mis en examen ...................;; elle est pas belle la vie !!!!!!!!!!